Mayotte Recrute recourt à l’expertise de l’agence Espritbtm pour participer à la réflexion de sa nouvelle stratégie et la mise en place d’une solution digitale innovante dans le recrutement. Cette collaboration a permis à Mayotte recrute d’être primé deux fois en 2020 lors du concours innovation lancé par l’agence de développement et d’innovation de Mayotte.

Dans le même temps, nous avons procédé au rebranding de Mayotte Recrute. Une identité visuelle plus en phase avec son nouvel axe stratégique. Pour créer l’identité visuelle de Mayotte Recrute, nous nous sommes appuyés sur le bénéfice client de la cible principale : le candidat. Celui-ci, en cherchant un travail, cherche à débuter sa carrière ou à la faire évoluer, en terme financier mais aussi en termes de capacités et de compétences. C’est ainsi que nous avons trouvé pertinent de représenter l’évolution, la croissance à travers un graphique juxtaposé au candidat. Le résultat nous donne une identité moderne, jeune et adapté à la cible principale.